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Medidas de seguridad durante la pandemia/COVID-19

Reduzcamos juntos la posibilidad de contagios durante el trabajo y ayudemos a agilizar la respuesta ante síntomas compatibles con los del COVID-19 atendiendo las siguientes indicaciones:

Establecer cuadrillas / grupos de trabajo

Conformar células de trabajo con un número preciso de colaboradores permite brindar un mayor cuidado y atención en favor de todos, así como facilita establecer turnos para evitar aglomeraciones entre las distintas cuadrillas o grupos de trabajo. Por lo mismo, es importante adaptar los espacios para mantener una sana distancia de al menos metro y medio entre colaboradores; de no ser factible, puede reforzarse el uso de EPI.

Establecer zonas de trabajo

De igual manera, delimitar las zonas de labor, como pueden ser plataformas de recolección, cabezales de riego o cuartos de aseo, y asignarlas a los diferentes grupos o cuadrillas facilitará la coordinación del trabajo y disminuirá la sobreexposición. Cada zona deberá tener acceso a un lavamanos o, en su defecto, dispensadores de alcohol en gel para mantener la limpieza y desinfección en general.

Una vez organizados, es importante mantener una adecuada administración de los equipos y maquinarias (tractores, remolques, plataformas recolectoras, herramientas manuales, etc.) mediante un registro de uso que especifique nombres, días y horarios; esto facilita el control y limpieza de los mismos.

¿Cómo aumentar la seguridad de los trabajadores?

Conformar células de trabajo con un número preciso de colaboradores permite brindar un mayor cuidado y atención en favor de todos, así como facilita establecer turnos para evitar aglomeraciones entre las distintas cuadrillas o grupos de trabajo. Por lo mismo, es importante adaptar los espacios para mantener una sana distancia de al menos metro y medio entre colaboradores; de no ser factible, puede reforzarse el uso de EPI.

1. Proveer termómetros a los encargados de cada cuadrilla / grupo para que monitoreen la temperatura de los trabajadores a su cargo y confirmar que se encuentren en estado óptimo antes de iniciar sus labores.

De no contar con termómetro, los encargados deberán mantenerse al pendiente del estado físico de los trabajadores en busca de advertir a tiempo síntomas de posible contagio.

2. Evitar la realización de actividades y uso simultaneo de áreas comunes entre diferentes cuadrillas / grupos.

Asignar espacios para el desarrollo de las labores y horarios para el uso de las instalaciones.

Proceder con la limpieza y desinfección de los materiales e instalaciones después de cada turno, especialmente sanitarios y servicios portátiles (WC).

3. Limitar las visitas a personal externo y recepción de laboradores ajenos a la empresa.

Casos estrictamente necesarios para continuar la producción o proveer materias primas / insumos indispenables.

Seguir las medidas de protección fundamentales sobre el uso de EPI, lavado de manos y desinfección de materiales.

Puestos que impliquen altas exposiciones (responsables de producción, encargadas de campo, jefes de cuadrilla, control de calidad y similares): uso indispensable de guantes, cubrebocas y alcohol en gel.

Responsables de la toma y monitoreo de temperatura: uso indispensable de EPI y alcohol en gel para desinfectar manos, instrumentos y superficies de trabajo.

Trabajadores responsables de producción, encargados de campo, jefes de cuadrilla, control de calidad y similares: aumentar limpieza de manos durante el desarrollo de sus actividades y contar con autorización de la empresa para continuar con el tránsito a través de las distintas zonas delimitadas de la agrícola.

Trabajadores en general: mantener adecuada higiene de manos a través del lavado frecuente con agua y jabón, especialmente después del contacto directo con personas, herramientas, superficies, objetos de uso común y tras el uso de guantes.

Siguiendo estas medidas reducimos el riesgo de contagio, mejoramos la identificación y seguimiento de casos potenciales y facilitamos el proceso de cuarentena para las personas que lo requieran, sin afectar al resto de trabajadores ni comprometer la actividad de la empresa.